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LIFE SPACE se présentera comme un cabinet de consulting dont l’activité est l'amélioration et la création de nouveaux espaces de travail. Le but de ce concept est essentiellement de répondre aux besoins des salariés en leur apportant des espaces agréables, confortables et fonctionnels pour travailler. C’est dans ces lieux qu’ils vont passer l'essentiel de leurs journées et donc il est indispensable qu’ils s’y sentent à leur aise et satisfaits d’avoir un tel lieu de travail.

24 Jul

Potentiel innovant

Publié par LIFE SPACE

Potentiel innovant
  1. Les matériaux :

Les matériaux utilisés seront assez classiques dans le mobilier de bureau :

  • Tout type de bois et essence (mélaminé, HP, massif)
  • Plastique (PV, PU ...)
  • Verre
  • Métaux et alliages (Cuivre, zinc, bronze, acier inoxydable, fer, aluminium ...)
  1. Cloisonnement de bureau modulaire
  • Adaptabilité à toute épreuve, fonctions multiples

Les espaces dévolus aux cloisonnements et au mobilier se réduisant, les cloisons de séparation compartimentant les bureaux doivent réduire leur encombrement tout en devenant mobiles et plus polyvalentes (isolation acoustique, support objet, décoration).

De mur, la séparation devient un simple obstacle nomade pouvant être déplacée facilement pour créer des espaces privatifs d'une à plusieurs personnes.

  • Des configurations variées

Les implantations parfaitement linéaires se rencontrent bien évidement le plus fréquemment alors que pour rompre avec la monotonie, il est nécessaire de créer des ruptures visuelles:

  • géométriques avec la création d'angles et de renfoncements
  • de matières avec des panneaux verticaux (vitrés sur allège, impostes pleines ou en verre...)
  • de tramage horizontal avec l'alternance de parois en mélanine / vitrage sablé par exemple...
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Bella 29/07/2015 11:33

blog très intéressant!

Lilie 29/07/2015 11:32

J'adore!

À propos

LIFE SPACE se présentera comme un cabinet de consulting dont l’activité est l'amélioration et la création de nouveaux espaces de travail. Le but de ce concept est essentiellement de répondre aux besoins des salariés en leur apportant des espaces agréables, confortables et fonctionnels pour travailler. C’est dans ces lieux qu’ils vont passer l'essentiel de leurs journées et donc il est indispensable qu’ils s’y sentent à leur aise et satisfaits d’avoir un tel lieu de travail.