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LIFE SPACE se présentera comme un cabinet de consulting dont l’activité est l'amélioration et la création de nouveaux espaces de travail. Le but de ce concept est essentiellement de répondre aux besoins des salariés en leur apportant des espaces agréables, confortables et fonctionnels pour travailler. C’est dans ces lieux qu’ils vont passer l'essentiel de leurs journées et donc il est indispensable qu’ils s’y sentent à leur aise et satisfaits d’avoir un tel lieu de travail.

24 Jul

 Le design

Publié par LIFE SPACE

	Le design

La couleur peut améliorer la perception et le traitement de l’information visuelle et avoir un effet positif sur la performance et la satisfaction des personnes. Elle est parfois utilisée de manière excessive et inappropriée.

Les couleurs évoquent des impressions, provoquent des associations. On distingue, par exemple, les couleurs chaudes et froides, gaies et tristes, reposantes et stimulantes. Les couleurs foncées donnent, en général, une sensation d’oppression et de fatigue, elles absorbent la lumière et sont d’un entretien difficile. Les couleurs claires, au contraire, sont lumineuses, accueillantes, gaies. Elles réfléchissent la lumière, illuminent une pièce et encouragent la propreté.

Il faut pouvoir donner une « âme » au lieu de travail, le rendre chaleureux et propice aux nouvelles idées.

La relation des couleurs conduit à une notion qui lui est presque indissociable, celle d’harmonie. En effet, si l’on arrive à comprendre comment l’homme réagit à la vision simultanée de plusieurs couleurs, il apparaît essentiel de pouvoir expliquer comment le satisfaire, ou, pour le formuler différemment, comment accorder justement les couleurs entre elles.

Selon Aristote, « C’EST DANS LES NOMBRES ET LES PROPORTIONS QU’IL FAUT CHERCHER L’HARMONIE ». Itten dit quand à lui que « DEUX COULEURS OU PLUS SONT HARMONIEUSES QUAND, MELANGEES ENSEMBLE, ELLES DONNENT UN GRIS NEUTRE ».

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LIFE SPACE se présentera comme un cabinet de consulting dont l’activité est l'amélioration et la création de nouveaux espaces de travail. Le but de ce concept est essentiellement de répondre aux besoins des salariés en leur apportant des espaces agréables, confortables et fonctionnels pour travailler. C’est dans ces lieux qu’ils vont passer l'essentiel de leurs journées et donc il est indispensable qu’ils s’y sentent à leur aise et satisfaits d’avoir un tel lieu de travail.